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高级光电芯片设计工程师(硅光)
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170-200万 北京、上... 研究生 3-5年 招聘 3 人 预计佣金 195.8K 1天前发布
72小时新发
职位亮点
发展空间大,港股上市公司,公司没有加班文化,公司人员稳定性强,
JD基本信息
岗位职责
1、负责高速硅光集成芯片整体设计与器件开发,覆盖无源器件、高速有源器件,包括光波导、光栅耦合器、MMI、WDM波分结构、高速电光调制器、探测器等核心硅光器件的建模、仿真、结构设计与性能优化。 2、面向800G/1.6T数据中心高速光互连场景,完成硅光芯片方案设计、参数迭代、性能对标,实现低损耗、高带宽、高线性度、高稳定性的器件指标落地,支撑高速光模块与算力网络产品迭代。 3、负责硅光芯片版图设计、DRC检查、工艺适配优化,对接Foundry厂完成流片(Tape-out)全流程,跟进工艺制造、制程匹配、版本迭代,解决流片过程中的工艺适配与设计偏差问题。 4、搭建硅光器件测试验证体系,制定测试方案、搭建测试平台、完成器件光电特性测试,负责插损、带宽、响应度、线性度、串扰等关键参数测试、数据复盘与指标拆解。 5、负责测试数据深度分析、性能建模与问题定位,结合物理机理与仿真模型,精准定位设计、工艺、封装维度瓶颈,输出优化方案,持续提升芯片良率与产品性能。 6、建立硅光器件仿真模型与器件数据库,沉淀标准化设计规范、仿真方法论、测试规范,推动硅光设计流程标准化、可复用化。 7、协同电路设计、高速信号、封装测试、系统产品团队,完成芯片协同仿真、光电联合调试、整机系统验证,支撑产品量产导入与客户交付。 8、跟进行业前沿硅光技术、新工艺、新架构,完成技术调研与方案预研,输出技术评估报告,支撑公司下一代高速硅光芯片产品规划。
任职要求
1、硕士及以上学历,光学工程、微电子、物理电子、光信息科学、电子科学与技术等相关专业。 2、3年以上硅光芯片设计实战经验,有高速硅光调制器、探测器、波分器件、高速光互连芯片开发经验者优先。 3、精通硅光器件工作原理,熟练掌握无源/有源硅光器件设计方法,熟悉SOI硅光工艺平台及CMOS兼容工艺流程。 4、熟练使用Lumerical、COMSOL、PhotonDesign等主流硅光仿真工具,具备独立完成器件仿真、参数优化、版图设计的完整能力。 5、熟悉高速光模块、数据中心光互连器件指标体系,了解800G/1.6T高速光芯片技术趋势与性能要求。 6、具备完整的流片、测试、复盘迭代经验,能够独立解决设计与工艺、测试匹配问题。 7、具备良好的数据分析能力、物理建模能力和问题攻关能力,逻辑清晰、执行力强,能承受研发项目迭代压力。 8、有知名硅光企业、光芯片设计公司、高速光模块厂商从业经验者优先;有成熟量产硅光芯片项目经验者优先。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
集成电路IC设计
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:广东省深圳市南山区(大学城附近)上海,招聘1人,详细地址:上海市浦东新区纳贤路 800 号科海大楼 B 座 704 室北京,招聘1人,详细地址:工作地点可以考虑人选期望所在地,上海跟深圳是有办公室的,其他地区接受一半一半的形式。
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
170-200万*15薪
薪资福利:
薪资可以Open,非常资深的200-300万也可以谈,具体看人选背景。 五险一金:公积金是全额底薪的5%单边,社保超过1W按50%计算。 工作时间:公司没有加班文化,所以研发团队都很稳定,项目忙最多8-9点,双休基本可以保证。
团队架构
所属部门:
芯片研发板块
下属人数:
1-10人
部门架构:
目前芯片研发团队有100-200人,公司在2017年就有芯片研发团队,跟主营业务激光雷达属于平行部门,目前要做硅光方向,跟目前光互联有复用性的,公司在这个领域有相关经验及沉淀,要补充硅光产品。
汇报对象:
部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
部门专家线上面试+部门负责人线上面试+HR线上面试
视频面试:
可以接受
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