1.贷后客户策略设计与部署：针对不同产品和客户群体，设计差异化的分案策略、触达方式和沟通策略，持续进行优化和测试，确保策略的有效性和精准性。 2.机器人催收案件覆盖管理：负责提升机器人催收案件的覆盖率，优化人机协同策略，显著提高催回率。 3.贷后分案模式设计与监控：设计并部署贷后分案模式，监控分案稳定性，确保人案匹配，提升催收效率。 4.薪酬与激励机制优化：配合不同分案模式，迭代和优化薪酬方案、激励机制及催收标准操作流程（SOP），激发团队效能。 5.贷后报表体系建设：建设和优化贷后报表体系，监控策略计与执行的一致性，支持日常业务数据分析和决策需求，提供数据驱动的决策支持。

1、5年以上贷后策略分析经验，头中部互金公司优先； 2、有预测式外呼、抢案机制落地经验优先； 3、熟练使用SQL，HIVESQL 掌握Python关键库应用； 4、具备结构化思维，较强学习能力和创造力，有用户同理心及数据敏感性； 5、金融、统计、数学、计算机相关专业，能英语工作交流优先