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海外高级区域经理
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20-40万 东南亚及南... 本科 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 48K 06:29刷新/03:26发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
海外高级区域经理 (若干) 2W-4W 1、负责制订区域年度工作、销售计划,并在公司政策的指导下完成年度销售目标 ; 2、负责区域内渠道、经销商管理与维护,合理规划区域内订单计划,确保代理协议变更等顺利执行; 3、负责区域内市场环境持续跟踪、反馈,确保及时根据市场变化调整工作计划; 4、负责区域内市场订单总体把控与风险控制,确保经销商订单顺利下达与执行; 5、负责所辖团队成员工作分工以及工作监督、管理与引导; 6、负责区域市场、产品、零件、售后等相关工作协调; 7、协助完成经销商重点项目、批售项目的重点支持与协调; 8、了解目标市场人文风俗、对市场上出现的竞品有体系认识、能独立完成目标市场汽车销售情况分析报告; 9、完成上级布置的其他任务。
任职要求
任职要求: 1、男性,中国国籍,年龄35岁以下; 2、统招本科及以上学历,英语,国贸、汽车类专业; 3、熟悉汽车整车(如:轻卡、皮卡汽车),具备3年以上汽车整车、汽车KD项目以及进出口营销业务经验,具有5年以上进出口贸易团队管理工作经验者或具有客户资源者优先; 4、对管理和运营有想法,具备优秀的客户沟通能力、谈判能力、创新能力; 5、语言要求:英语专业专八,非英语CET6,英语听说读写能力优秀; 6、行业要求:外贸行业,汽车外贸行业。 7、其他要求:能接受海外出差、派驻 新开职位,尽早入职,现场办公 https://www.jmcg.com.cn/other/26.html Jiangxi Jiangling Import & Export Co., LTD
所属行业:
汽车零部件及配件、汽车交易/后市场
职能分类:
海外销售
工作城市:
东南亚及南亚,招聘5人,详细地址:海外任何区域,具体和企业协商
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*16薪
薪资福利:
有海外补贴、奖金,签约总部,具体和企业沟通
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
联系阿思微信15996202707,拿项目手册
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
总经理→江铃总部
视频面试:
可以接受
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