维度 具体要求 验证方式 业务体量 管理过800+纯外卖门店网络 单店效能 实现过月均8000+单的门店占比≥40%；活动ROI平台活动投入产出比均值考量 需要有具体的依据说明 平台操控 与美团/饿了么签署过KA级战略协议 资源获取能力强 结果证明 年GMV增长≥65%且毛利率≥22%；打造过3个以上万单爆品组合 团队规模 管理过5人以上团队，具备千店体量外卖运营部门组织管理能力及结果获取能力 前团队架构图 团队管理能力 熟悉90后、00后员工语言、具备此年龄层的团队搭建管理能力

软性素质 性别：仅限男生 年龄：35周岁以内，具备数据敏感度，强规划性，具备一定的服务意识 MBTI需要是ISTJ，ESTJ 学历:本科以上学历优先 抗压能力强（能适应业务的快速变化；能适应加班） 学习能力强（对新概念、新策略能主动学习、主动参与、不排斥不负面接受度高、业务爱好看书学习最佳） 对工作计划性及执行度要求高（具备在快速变化、增长业务的过程中，关注多重点环节执行力推动） 需要提供候选人MBTI测试报告 候选人背景 茶饮、烘焙、中式简餐连锁行业经验、管理过800+纯外卖门店网络。代运营公司不看，要求甲方视角 建议对标岗位的backup人选，后续入职后岗位总监（体量考量的部分依旧）