岗位职责 1、跟踪全球行业前沿技术、政策法规变化及竞品动态，结合市场需求与趋势，提出药品与食品新产品短中长期研发规划建议。 2、围绕公司创新研发规划、新药立项、产品二次开发开展前瞻性科技情报调研，形成行业技术趋势报告、竞品研发策略分析、国内外政策研判报告，为研发战略、科研项目立项、投融资、对外技术合作提供决策依据。 3、协调研发与生产、质量、销售等部门的衔接，解决工艺放大与合规注册及产业化衔接中的管理难题，打通内外部沟通壁垒，确保产品快速落地。 4、主持研发管理体系的系统性建设与持续革新，包括项目立项、执行、评估等过程以及研发绩效考核。 5、负责研发团队的组织能力建设，指导研发团队开展关键技术攻关，建立专业人才培养机制，重点锻造兼具产品开发与项目管理能力的复合型后备梯队。

任职要求 1、10年以上药品或特殊食品研发经验，其中5年以上研发团队管理经验（部门负责人及以上），以及大型企业研发IPD管理经验，能构建并实施研发管理体系。 2、硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、制药工程等相关专业，年龄不超过40周岁。 3、正直诚信，抗压能力强，具有高度的职业操守。 4、爱岗敬业，遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录。