1.制定电商业务3年发展规划，定期复盘行业趋势与竞品动态。根据公司发展战略和下达的任务目标，全面负责业务的统筹管理；完成公司制定的业绩目标（销售额、费用率、利润率）； 2.建立渠道分级管理体系，制定差异化运营策略。负责电商部和市场部年度工作计划的梳理和拟定，包括但不限于：销售指标、工作计划、货品组织、电商平台渠道建设及拓展计划等； 3.根据品牌定位和客户需求，推动内容运营的策划和输出，提升企业和消费者互动，提高客户粘性；增强品牌势能和对消费者的感召力； 4.搭建数据监控体系，建立周/月/季度的经营分析机制。负责各类电商渠道（以及周边、关联性渠道）的开拓与运营管理，合理管控成本，提高渠道建设方面的投产出比，提高综合人效； 5.建立健全各类业务流程和规章制度，提升运营和管理效率； 6.负责团队建设和管理工作，制定高效的工作计划，带领整个团队实现销售目标。设计阶梯式人才培养计划，建立核心岗位AB角机制

1、本科，38岁以下； 2、熟悉电商及品牌运作模式，熟悉office及电商系统，熟悉天猫/京东/抖音/小红书/快手/有赞等国内B2C和B2B电商平台的规则和玩法； 3、熟悉快速消费品行业（保健品/食品/美妆/个护），并在某一品类排名前列的品牌有过小Leader的工作经验；有0-1新品牌孵化经验或爆品打造案例者优先； 4、至少有3年品牌电商运营管理经验，全盘操作销售额达5000万及以上；对Z世代消费心理有深度洞察，能把握新兴社交电商趋势； 5、过往管理团队人数不低于5人，具备跨部门协同能力； 6、对目标有较强的责任感，有较强的执行力且具备较强的财务意识，能独立完成ROI测算及预算分配； （整理推报时要写楚：1-是否有跨境保健品或个护美妆经验，2-是否有0-1经验，3-部门架构和汇报上级）