"1.负责结合集团数字化转型战略目标制定数字化转型整体规划和方案规划，并推进公司数字化转型工作开展； 2.负责数字化转型政策、趋势研究和解读，组织制定公司数字化转型年度重点工作、项目； 3.负责调研、整合和评估集团下属产业公司现状和规划，制定相应工作计划并指导实施； 4.负责对接政府相关部门，进行智能制造项目、奖项、荣誉的申报、考核、验收工作，争取政策资金支持。"

1.具备数字化规划相关经验优先； 2.具备较强的数字化业务知识； 3.有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，具有创新精神； 4.具备较强的逻辑思维、整体规划能力； 5.具备较强的文字功底、材料撰写能力和良好的语言表达能力； 6.年龄要求：40岁及以下。