这个岗位要找的是：能带团队、能扛营收、做过体育 / 竞技手游全流程运营、懂研发还能精细化调优的资深游戏运营负责人。 岗位职责： 1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的整体运营工作，对产品营收负责； 2、制定游戏产品运营策略，并组织和监督落地； 3、全面参与产品内容设计、系统设计、活动策划等工作；深入理解产品架构，准确把握玩家在游戏各阶段的核心诉求，并推动相关调优工作的进行； 4、基于产品数据分析及用户反馈快速推动产品迭代，带领团队实现精细化敏捷运营； 5、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设； 6、以业绩结果为导向的综合团队管理；

任职要求： 1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或深入游戏经历； 2、7年以上成功游戏产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；具备商业化/活跃调优经验，并形成个人方法论； 3、具备优秀的沟通能力，有较强的学习意识和上进心，逻辑思维能力强，执行力高； 4、数据敏感度高，具备成功精细化运营经验，能够以数据为导向洞察问题、解决问题； 5、熟悉玩家心理，对游戏运营岗位有较为深入的认知； 6、具备团队管理经验，抗压性强。 加分项： 1、足球/篮球/体育游戏爱好者加分； 2、以策划身份完整的参与过1款产品的研发或2年以上的策划经验加分； 3、有过竞技类产品的运营及商业化经验加分； PS：目前团队人数太多，且有新项目储备，扩编升级加运营大佬，看能力评估具体项目。 硬性基础要求 性别：不限 学历：本科及以上 年龄：30-40 岁最佳（7 年以上经验推算） 薪资：40-60K / 月，年薪 56-96W