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高压开关技术研发工程师
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20-35万 上海 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 40.4K 一个月前发布
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JD基本信息
岗位职责
1.负责交直流高压开关设备、套管、GIL等电力装备研发,包括设备所需绝缘件、操动机构等核心元件的开发工作:①承担新产品设计任务,对产品线以及各项目组的技术需求提供协助及相应的专业技术解决方案,以确保研发项目按计划完成。②协助产品线开展相关的质量改进和技术降本工作,确保产品改进满足功能和可靠性要求; 2.负责高压开关设备关键技术研究,包括真空灭弧、柔直开断、容量提升、智能驱动等基础技术研究工作。 3.负责根据高压开关相关装备的国内外发展趋势,开展技术需求分析、提出立项建议并完成项目可行性评估; 4.负责组建高压开关相关项目人才团队并组织开展国内外学术、信息、技术交流,对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研,定期形成相关研究报告; 5.负责组织和协调项目应用和技术对接,确保研发项目的顺利实施; 6.承担高压开关相关重大成果的技术推广。
任职要求
1.全日制硕士研究生及以上学历,应具备高级及以上职称,理工类专业,电气类/机械类专业优先,40岁以下; 2.有5年以上相关工作经验; 3.具备良好的国际视野,熟悉开关装备领域国际、国内发展动向及趋势,在国内外知名企业/科研院所主持过开关装备领域研究与开发项目; 4. 具有较强的项目组织管理协调能力,能够领衔国家、集团公司重点科研项目攻关。曾作为项目负责人或者核心骨干负责过国家级、省部级科技项目者优先; 5.具有良好的学习能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 6.身体健康,政治素质好,责任心强,敬业踏实。
所属行业:
电力
职能分类:
电子/电器工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市静安区康宁路328、334号8层803室
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
技术研发
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受