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项目经理(招标代理业务)
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11-18万
昆明
不限
5-8年
招聘 5 人
预计佣金
4.3K
1天前刷新/三个月前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1、熟练应用云南省电子招标评标系统、政采云系统。 2、根据相关法律法规及业主要求编制文件(如招标代理合同、招标公告、资审文件、招标文件、答疑书、补遗书、中标通知书等)。 3、对接业主,分析业主需求,制订招标工作计划,组织统筹团队开展项目招标活动。 4、协调业主、行政主管部门及公司各个部门之间的关系,提高工作效率。 5、不定期组织团队内部进行学习,提升业务能力,有效开展项目并合理规避风险。 6、完成公司及团队安排的招标代理相关业务工作。
任职要求
1、从事招标代理工作5年及以上,具有相关从业资格证及注册证者优先; 2、熟练掌握《中华人民共和国招标投标法》及实施条例、《中华人民共和国政府采购法》及实施条例及相关政策。 3、熟悉业务流程,能够独立完成招标代理工作、有较强的组织统筹能力、团队管理能力。 4、做事认真、细心、思维敏捷、善于沟通,协调能力及工作条理性较强。 5、能有效的与业主沟通、对接,能独立分析项目情况,并根据项目情况编制科学可行的招标方案。 6、能接受出差工作。
所属行业:
专业技术服务、其他商务服务业
职能分类:
咨询项目经理
工作城市:
昆明,招聘5人,详细地址:五华区五华科创大厦
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
11-18万*12薪
薪资福利:
1、职位年薪:11-18万元。含:基础薪资+含五险+项目提成+公司福利:年终奖(十三薪)+“工龄”奖励+“育成”奖励+“贡献”奖励+“全勤”奖励+旅游+餐补+过节福利+生日慰问+意外伤害险(保额50万元)+雇主责任险(保额50万元)等。 2、执业津贴:为了提升项目部门专业能力,鼓励内部员工继续学习,特设执业津贴奖励,调节高绩效项目经理收入合理增长。
团队架构
所属部门:
业务部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力1轮可以电话沟通,第2轮见老板
视频面试:
不可以接受
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