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活动运营(整合营销)
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20-30万
北京
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
21.1K
04:59发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
"1. 营销活动设计:负责活动统筹、策略规划和子项推进,包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹,横纵向协调沟通等,全年营销日历规划梳理及统筹,营销方案规划设计及落地执行; 2. 线上线下联动:设计线上线下结合的活动,协调线上和线下资源,确保活动的一致性和连贯性。通过多种渠道(如社交媒体、邮件营销等)推广活动,吸引更多参与者; 3. 线上活动策划与执行:制定线上活动的整体计划,设计和编写活动日程,协调和组织各部门、确保活动顺利进行。监控活动过程中的观众反馈和互动,及时调整活动内容和节奏; 4. 线下活动策划与执行:策划和组织各类线下活动,协调活动场地、设备、物料等资源的准备和布置。确保活动期间的各项流程顺畅进行,处理突发情况,保障活动质量。收集和分析活动反馈,撰写活动总结报告,提出改进建议。"
任职要求
"1. 教育背景:统招本科及以上学历。市场营销、广告学、教育管理等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上活动策划与执行经验,教育行业的整合营销经验优先; 3. 技能要求:具备较强的文案写作能力,能够编写详细的活动脚本和营销文案。精通各种线上线下活动策划的方法和技巧,能够独立完成活动方案的制定和执行。熟悉主流新媒体平台的操作与管理,有直播活动策划和执行经验; 4. 具备优秀的沟通和协调能力、创新思维和解决问题的能力。"
所属行业:
在线教育、其他教育培训
职能分类:
市场营销
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:北京朝阳区水岸中街知行合一大学堂
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
5轮
面试流程:
"第一轮:业务 第二轮:人力 第三轮:中心负责人 第四轮:人力资源负责人 终面:创始人"
视频面试:
可以接受
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