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来料品质管理岗(驻越南北宁)
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30-50万
东南亚
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
55.4K
一个月前发布
迅致直营
职位亮点
细分行业排名前列,发展快速
JD基本信息
岗位职责
1、制定检验标准:根据产品规格、技术要求和行业标准,制定详细的物料检验标准和规范,明确检验项目、方法、判定依据等。 2、执行检验工作:对采购的原材料、零部件、包装材料等进行严格检验,包括外观检查、尺寸测量、性能测试、化学成分分析等,确保物料符合质量要求。 3、记录与报告:详细记录检验结果,包括合格品、不合格品的数量、批次、问题描述等,及时出具检验报告,为采购、生产等部门提供准确的质量信息。 4、不合格品处理:对检验不合格的物料,按照公司规定的流程进行标识、隔离和处理,如退货、换货、特采等,并跟踪处理结果。 5、培训与指导:对新员工进行质量意识和检验技能培训,提高员工的质量素质和操作技能,指导员工正确使用检验工具和设备。 6、与其他部门协作:与采购、生产、销售、研发等部门密切协作,共同解决质量问题,确保产品质量的稳定和提高。 7、完成上级交办的其他任务:根据公司和上级领导的要求,完成其他与物料品质管理相关的工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历。 2、从事电子行业(精密组件)质量管理工作4年以上。 3、有欧美客户物料管理经验优先考虑。 4、熟练掌握和应用SPC、六西格玛、品质管理工具等相关品质知识。 5、熟悉产品标准,熟悉项目流程及工厂制造流程等。 6、英语读、写能力掌握。 7、良好的抗压力、组织力、沟通力、亲和力,良好的逻辑沟通能力。
所属行业:
消费电子
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
东南亚,招聘1人,详细地址:越南北宁
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
CEO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-业务-业务负责人
视频面试:
可以接受
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