"1、根据集团目标及医院战略发展，带领医院各科室完成月度、年度学科目标制定及落实达成。 2、负责医院医疗业务、医疗质量管理、医技业务、护理业务、感染控制、传染病管理等工作，分管各业务科室、各医技科室、医教部、护理部、院感部、公共卫生科，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率。 3、主责临床医疗标准的制定与管理，专业能力发展与建设 4、负责质量考核工作，负责主持召开全院医疗工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况。 5、负责各学科人才梯队的不断完善和培养优秀医生，指导各科主任更好地进行团队管理。"

"1、本科及以上学历，有副高及以上职称； 2、5年以上二甲医院管理工作经验（至少400张床位，收入1.5亿的二甲）； 3、有医疗纠纷处理经验，为人灵活； 4、熟悉地区的医保政策，熟悉政府医疗法律法规要求； 5、有工作热情与激情，有学习和创新意识； 6、年龄40-50岁之间为佳。" 关于职位详情可以加PA微信进一步了解：曾曾（18028807806同V）