岗位职责： 1.协助事业部总经理制定销售策略、业务计划与制度，跟踪执行业务进度，定期汇总并分析执行结果，及时预警偏差。 2.作为公司层面销售内勤的总对接人，协调财务、生产、质量、市场、运营等跨部门资源，确保销售相关信息及时准确传递，推动重点项目落地。 3.协助事业部总经理组织营销会议（周、月、季、年），负责会议纪要撰写及决议事项的跟进闭环，确保销售团队对工作任务有清晰的了解和掌控。 4.收集并分析事业部运营数据，定期（周、月、季、年）输出经营报表，通过数据洞察发现问题和机会点，及时解读、反馈信息，为业务决策提供依据。 5.负责销售资料及客户档案的建立、整理、收集与归档，管理客户信息数据库，确保资料完整、准确、及时更新。 6.协助销售团队管理客户关系，做好后期服务工作（如合同流程管理、客户档案维护、商务接待协调等），维系并促进公司与客户间的合作关系。 7.协助销售团队解决业务处理过程中遇到的问题，确保业务流程顺畅，提升团队整体工作效率。 8.维护事业部营销相关数据库，及时对业务系统操作流程进行调整、纠偏及优化，确保信息及时更新且可追溯。 9.负责省份内涉及公司产品招标信息采集跟进、招标文件解析，根据招标文件内容，及时准确完成投标所需的各种资料准备并准时送达。

任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、财务管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上销售支持、销售运营或销售管理相关工作经验，有医药行业背景者优先。 3.精通Excel（函数、透视表等）等办公软件，具备良好的数据分析和汇报材料撰写能力。 4.工作细致、认真，具备优秀的跨部门沟通协调能力及较强工作责任心。 5.具备服务意识和团队合作精神，逻辑清晰，抗压能力好，能高效统筹各项任务。