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财务bp高级经理
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40-50万
无锡
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
56K
01:29发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.一、业财融合支持 1.深入理解锻造加工工艺流程、成本结构及生产交付环节,为各事业部提供定制化财务解决方案; 2.参与事业部产品技术策划阶段,从成本控制、盈利模型角度提供专业建议(如材料利用率优化、工艺路线经济性分析); 3.建立事业部级成本核算体系,细化分摊规则(如按设备、工序、产品线),定期输出成本分析报告。 二、成本管控与优化 1.监控事业部生产成本(原材料、能耗、人工、制造费用)变动趋势,识别异常点并提出降本措施; 2.推动成本对标管理,结合行业标杆数据(如同类型锻造企业单吨成本、良品率)制定改进目标; 3.协助设计成本考核机制,将成本指标分解至车间、班组等执行单元。 三、质量与交付协同 1.分析质量损失成本(返工、报废、客户索赔),推动质量改进项目ROI测算; 2.结合交付周期数据,评估产能利用率与库存周转率的平衡点,提出生产计划优化建议; 3.参与供应链成本谈判(如原材料采购、外协加工),评估供应商报价合理性。 四、经营分析与决策支持 1.每月出具事业部经营分析报告,涵盖收入、成本、利润、现金流及关键KPI达成情况; 2.识别经营风险点(如原材料价格波动、设备利用率不足),提出预案建议。 五、跨部门协作 1.协同事业部完成生产过程管控,分析差异原因,推动精益措施有效实施落地,提升事业部效益; 2.协调优化MES系统中业务功能,监督业务数据输入准确,提升数据准确性。
任职要求
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先; 2.5年以上制造业(优先金属加工/锻造行业)财务BP或成本会计经验,有事业部级经营支持经验者优先 补充:财务部目前17人,财务BP团队刚刚搭建,此团队预计4-5人,财务BP高级经理是团队的负责人。
所属行业:
机械/设备、新材料、金属制品
职能分类:
财务经理/主管
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:无锡滨湖区
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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