职位编号 J20260729103535125728
高级产品经理(价格)平台直营
42-46万南京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 19.1K21小时前刷新/7月29日 10:51发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:隶属于商品产品部门,需具备价格中心或线下零售/电商价格体系经验。
1、全日制统招本科,年龄原则上控制在 35 岁以内,若背景特别优秀可放宽至 37-38 岁
2、稳定性强一点,不要太频繁
3、必须具备与岗位直接相关的 3 年以上独立项目经验,且最近一段经历需高度相关,对管理经验不做过多要求,整体经验需集中在B端领域,不接受 C 端转 B 端的短期经验。
优先条件:供应链和商品类岗位优先考虑业务对标的公司(快消、零食、生鲜、连锁餐饮),BPM、资金风控等通用性较强的岗位可以看头部互联网大厂
目标公司/行业:目标公司偏好:优先考虑盒马、山姆、永辉等大型商超,以及瑞幸、霸王茶姬等茶饮类公司; 头部互联网大厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
工作职责
1. 主导价格中心产品搭建,覆盖采购价、配送价、批发价、全渠道售价,贯通市调、智能定价、动态调价、价格审批等全业务场景。
2. 负责全渠道竞对比价系统 0-1 建设,设计自动跟价策略与执行机制。
构建供应商 BOM 成本拆解模型,协同大宗商品行情雷达,建立自动化成本预警与 “成本重谈” 驱动机制。
3. 搭建商品年度利润拆解模型,结合定价策略优化与销量预测,实现未来毛利与利润的量化预测。
4. 负责全渠道价格异常试算与风控规则建设,精准拦截异常破价、毛利倒挂、违规让利等风险。
任职要求
任职资格
1. 本科以上学历,计算机、软件工程相关专业优先;
2. 5年以上价格中心产品经验,有大厂智能定价、采购成本节约经验优先。
3. 优秀的沟通能力,能拉通业务和技术团队,推动业务目标在系统侧落地。
所属行业:新零售、食品/饮料/烟酒、批发/零售
职能分类:产品经理
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:秦淮区汇康路103号保利中心
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:42-46万 14薪
薪资福利:-
团队架构
所属部门:数字化中心下的 B 端产研团队
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:业务线负责人(一面)、CTO(二面)及 HRBP 组成。