1. 市场拓展与销售目标达成，制定并执行区域销售策略，确保销售目标和回款目标的达成，开拓新客户，深化现有客户关系，积极推广销售新产品，推动销售额增长， 分析市场趋势，协助公司调整产品策略。 2. 销售团队管理， 招募、培训和发展销售团队，提升团队整体销售能力和效率，设定销售目标，监控销售进度，定期评估销售业绩。 指导销售团队执行销售计划，解决销售过程中遇到的问题。 3. 客户关系管理，维护关键客户关系，确保客户服务满意度。协调解决客户投诉，提高客户忠诚度，定期拜访重要客户，了解客户需求。 4. 市场分析与竞争情报， 收集并分析竞争情报，包括竞争对手的产品、价格和市场策略。 定期提交市场分析报告，为高层决策提供依据。 5. 内部协作与跨部门沟通， 与产品、市场、财务等部门紧密合作，确保销售工作方向符合公司战略。参与新产品开发推广过程，提供市场需求反馈。 6. 合规与风险管理，确保所有销售活动符合公司政策和法律法规要求。积极催收账款，控制坏账风险。

1. 教育背景： 拥有工程、市场营销、商业管理或相关领域的985/211本科及以上学历。 2. 专业经验：至少7年的高科技制造业销售经验，其中包含至少3年在销售管理岗位上的经验。 3. 技能与能力：出色的沟通、谈判和团队领导能力。强大的分析和解决问题的能力。 熟悉CRM系统和数据分析工具，能够运用数据做出业务决策。 4. 技术理解：对高科技制造行业的产品、技术和市场有深刻理解。能够理解高科技产品和技术，向非技术背景的客户解释复杂概念。 5. 个人特质： 自我驱动，能够在高压环境下工作。具备创新思维和适应变化的能力。 高度的职业道德和诚信。 6. 其他要求： 愿意并能够经常出差，有效管理时间。 持有有效的驾驶执照，能够独立出行。