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总工程师(微电网)
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60-100万
天津
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
126K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、制定公司微电网业务的技术发展战略与产品路线图,引领技术方向,主导光储直柔、虚拟电厂等前沿方向的可行性研究与战略布局; 2、领导微电网整体解决方案的研发与核心技术攻关。主导“源-网-荷-储”协同控制算法等核心系统研发,确保系统符合国内外标准并获取权威认证; 3、对重大项目的技术方案、实施与交负责,建立项目全生命周期的技术支持与故障诊断体系; 4、将技术优势转化为商业竞争力,为市场提供顶层设计方案支持,主导与电网公司、能源集团的深度技术合作; 5、打造可持续的技术创新能力与高效研发体系。构建涵盖设计、仿真、测试的完整研发平台。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业; 2、10年以上电力系统、新能源或综合能源行业经验,其中五年以上全面负责微电网或复杂能源系统集成的技术管理经验,需有主导至少2-3个大型从0到1成功落地的完整记录; 3、精通微电网整体架构,对光伏、储能、变流器、能量管理系统、负荷控制等核心部件有深刻理解。熟练掌握微电网的并网/孤岛运行控制、保护策略、能量优化调度及电力市场交易等关键技术。熟练使用电力系统仿真分析软件;具备国际视野,了解欧美等地的微电网技术标准与发展模式; 4、具备将技术方案转化为可复制产品的规划能力。具备强大的战略解码与跨部门协同能力,能有效管理“研发-项目-产品”矩阵式组织; 5、认同公司企业文化,具有较强的事业心与责任感,具备组建和领导包括硬件、软件、算法、系统工程师在内的高水平复合型团队的能力。
所属行业:
其他新能源
职能分类:
生产总工程师/副总工程师
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:天津市武清区云景道特变电工京津冀产业园
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*12薪
薪资福利:
按照实际工资进行缴纳,天津公积金11%,新疆和西安12% 有餐补,住宿,食堂和班车
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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