1． 负责出行行业场景内不同平台的拓展和维护，探索业务增长点 2． 深入分析不同增长渠道特点，制定不同的运营策略，与流量合作方保持良好的合作关系; 3． 深入理解业务经营模式，探索创新方法和工具，持续提升渠道运营效率。 4． 推动渠道平台业务中的各项

1，具备一定的用户洞察力，有平台化、系统化的运营意识，对互联网增长、转化有认知。2，具备5年以上运营经验及商务、项目谈判经验，沉淀了自己的方法论;3，对外沟通协调能力强，有一定逻辑思维和规划能力，有良好的文字表达能力;4。有很好的抗压能力和主动性，有强烈的责任心，敢于承担与挑战 (注意这个职位不是大区的，是中台职位，不要跟候选人说是 区域) (1)职位定位，汇报给增长中心的渠道负责人， (2)级别:C6-C7 (3)薪资:1.2w~3w，+期权，暂不定期权。 (3)需求画像: 无硬性要求; 人选公司背景:网约车平台侧策略运营、聚合平台的运营(上中下游、甲方乙方都行)最好找滴滴、高德、美团打车背景的 面试流程:3轮 base:杭州吉利科技大厦 新增岗位