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海外门店拓展经理(东南亚)
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30-60万
广州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
62.6K
1天前发布
72小时新发
职位亮点
知名百亿快时尚品牌,发展空间大,薪资待遇佳
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责 负责中东、东南亚、墨西哥等海外市场的特许经营业务拓展,制定区域市场进入策略与拓展计划。 开发并筛选潜在加盟商,完成加盟商资质评估、商务谈判、合同签署及落地支持。 负责重点市场的选址评估,结合商圈分析、客流数据、竞争格局等输出选址建议,确保新店质量。 建立并维护与当地地产方、政府机构、行业协会等外部资源的良好关系,降低拓展阻力。 协同内部商品、运营、法务、财务等部门,完成新市场进入的可行性分析与投资回报测算。 跟踪市场动态与竞争对手动向,定期输出市场洞察报告,为总部决策提供依据。
任职要求
二、任职资格 本科及以上学历,国际商务、经济学、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 8 年以上国际零售品牌海外市场拓展、特许经营开发或选址管理经验;拥有中东、东南亚或墨西哥成功落地案例者优先。 英语商务谈判能力流利,具备高阶商务沟通技巧与跨文化谈判能力。 具备数据驱动的决策能力,能够独立完成投资回报分析与商业测算。 适应高频海外差旅,自我驱动,具备从 0 到 1 的市场开拓精神。
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
渠道经理
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:UR
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
五险一金,双休
团队架构
所属部门:
海外渠道拓展部门
下属人数:
不限
部门架构:
1个海外渠道总+2-3管培生
汇报对象:
海外总裁
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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