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品质经理
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18-30万 杭州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 38.8K 6天前发布
职位亮点
紧急岗位 年营收4/5亿,现在年增长基本也有1亿
JD基本信息
岗位职责
1、负责建立、完善公司质量管理体系,并确保有效运行。制定和修订产品质量标准、检验规范等。优化质量管理流程, 2、全流程规范质量控制节点,确保质量可控。建立质量问题追溯机制,定期汇总分析质形成报告。主导质量问题的分析处理,推动跨部门质量改进项目,降低质量问题损失。 3、负责原材料/成品检验工作,供应商产品的检验确保入仓产品的合格达标。对发现的不合格品进行跟踪处理,并制定预防措施,降低不合格品率。 4、负责制定供应商质量评估标准,准入与动态管理,与采购部门协作,定期对供应商进行质量审核与对接,推动供应商持续改进产品质量,确保供应链质量稳定,处理供应商质量问题。 5、对接公司客户质量需求,处理客户质量投诉与反馈,及时组织相关部门进行原因分析和整改,确保客户满意度。参与客户质量审核,提供必要的质量证明文件和数据支持。 6、负责质量培训,提升整体质量素养和意识。
任职要求
1、本科及以上学历,理工科相关专业; 2、5年以上质量管理经验,水龙头/暖通/阀门之一经验; 3、具备出色的跨部门沟通能力,能推动跨部门质量改进项目;问题解决能力,能快速应对复杂的质量问题; 4、结果导向,责任心及原则性强,具备强学习及抗压能力。
所属行业:
金属制品、其他制造业
职能分类:
品质管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州市萧山区博地中心C座2001A室
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*13薪
薪资福利:
薪资:底薪12k-20K +半年绩效 以半年为周期的绩效工资 1-2w左右 一般上半个月入职的当月可以交五险一金,杭州最低基数 工作时间是9:00-18:00点,中午休息一个小时,周末双休
团队架构
所属部门:
质量
下属人数:
不限
部门架构:
随着外采订单的增多以及产品销售过程中碰到的问题,目前对品质方面也有了新的需求。因此增加了品质经理
汇报对象:
副总
职级职称:
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
不可以接受