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品管部外饰件高级工程师
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12-15万 福州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 18.2K 两周前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 外饰钣金零件开发和放行管理; 2. 量产后零件质量问题分析和解决; 3. 进口件质量问题分析和抱怨; 4. 出口零件质量问题分析; 5. 过程审核; 6. 售后质量问题分析; 7. 编写质量程序和作业指导书。
任职要求
任职要求: 1. 大学本科学历 / 机械、汽车或工科相关专业; 2. 熟悉VDA、IATF以及梅赛德斯-奔驰质量管理体系,了解质量管理五大工具:APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等; 3. 熟悉相关功能外饰钣金件精度、外观等质量特性和影响因素,以及质量评价的方法和指标; 4. 熟悉相关功能外饰件钣金模具开发流程和要求,了解模流分析,熟悉模具评审,熟悉零件相关测试要求; 5. 具备良好的问题解决能力,能迅速定位并解决建付匹配的质量问题; 6. 英语水平良好,熟悉办公软件操作及各种项目和问题分析报告; 7. 善于沟通和团队合作,能够承受工作压力。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
福州,招聘1人,详细地址:福州-闽侯县福州市福建省福州市青口投资区奔驰大道1号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-15万*15薪
薪资福利:
8-10k·15薪 薪酬构成 12个月基本工资,3个月绩效奖金(分2次发,年中和次年年初);另外有年终奖(公司经营奖金)不确定,去年2个月;工程师加班少,加班费另算 3、交通补贴 200每月;餐补300每月,如果在公司食堂吃饭,额外补贴8元/天;过节费300每天(13天/年),全年3900 4、工会福利,11元/月的工会会费,工会定期发放福利 5、社保公积金基数是全额,比例是12%;六险一金;补充
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
优先线上
视频面试:
可以接受
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