您需要带领团队攻克高端、智能化机床的设计与研发难关,推动产品线实现跨越式创新与迭代,确立并巩固我们在高端制造领域的竞争优势. 核心职责 战略与技术领导:制定并实施数控机床板块的中长期技术发展规划与产品路线图,确保技术方向的前瞻性和竞争力. 高端产品研发:主导高性能、高精度、复合化及智能化数控机床(如五轴联动、车铣复合、超精密机床等)的整体设计与关键技术攻关. 创新与变革管理:构建并培育团队的创新文化,推动新材料、新工艺、数字孪生、iot集成等先进技术在机床产品上的应用与落地. 团队建设与管理:选拔、培养和激励一支高水平的技术研发团队,构建高效协作、精益求精的工程师文化. 跨部门协同:与生产、供应链、质量、市场等部门紧密合作,确保从设计到量产的全流程卓越,并为市场需求提供顶尖的技术解决方案. 技术标准与知识产权:建立并维护顶级的设计与工艺标准,负责核心技术的专利布局与知识资产管理.

必需条件(硬性要求): 学历背景:硕士及以上学历,机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业. 博士学历或拥有海外顶尖理工科院校教育背景者将获优先考虑. 专业经验:至少10年以上数控机床行业工作经验,其中不少于5年在高性能数控机床整机设计、核心部件(如电主轴、转台、导轨系统)开发或系统集成领域的深度研发经验. 设计能力:精通机床结构设计、静动态刚度分析、热变形补偿、精度保持性设计等,能熟练使用主流cad/cae/cam软件进行复杂系统建模与仿真. 领导经验:至少3年以上研发团队(15人以上)管理经验,有成功带领团队完成从0到1或换代级产品开发并实现量产的全流程经验. 关键能力与素质(软性要求): 创新与变革力:对技术趋势有敏锐洞察,拥有打破常规、引领变革的勇气和成功案例. 战略思维:能够将技术规划与商业目标紧密结合,具备将复杂问题分解并制定清晰可执行计划的能力. 卓越领导力:善于激发团队潜能,能在高压下凝聚团队,具备出色的沟通、协调和决策能力. 以产品和市场成功为最终目标,具备强烈的责任心和担当精神. 优先考虑条件: 拥有主导或深度参与国家级、省部级重大数控机床专项的经历. 在国内外顶尖机床企业(如德玛吉森精机、马扎克、格劳博、沈阳机床、济南二机等)担任过核心设计或技术管理职务. 4.0、人工智能在装备领域的应用有深刻理解和实践.