1. 第三方折扣群组放量 。负责Facebook/Telegram/WhatsApp等折扣群组的日常放量执行，制定排期与折扣策略；持续拓展新的高转化群组资源，建立群组主分级管理体系；监控放量效果，输出周/月度放量分析报告 2. Instagram红人建联与拓展。制定IG红人拓展计划，覆盖多层级 ；建立红人资源池数据库；管理红人合作全流程，通过拓展新渠道、新工具、竞品调研等方式持续注入新血 3. 统筹多平台社交媒体矩阵落地，制定跨平台社媒（如TK IG等）矩阵运营规划，通过内容运营提升品牌声量与影响力，带动业务业绩增长 4. 全链路系统搭建。全链路梳理并文档化，形成完整SOP；推动流程在飞书/自研系统中落地，实现状态可视、节点可追踪、数据可沉淀；建立红人合规合作机制及流程。 5. 红人账号规范化管理。制定IG多账号矩阵运营规范；定期审计账号安全状态，建立风险预警机制；对团队进行账号操作培训，确保执行层合规操作

1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语、时尚相关专业优先 2. 3年以上亚马逊站外推广经验，有女装/快时尚品类成功案例 3. 有从0到1搭建站外推广SOP、红人管理系统或跨部门协作流程的经验；熟悉财务对账、合同/回执管理环节 4. 管理过至少4-5人执行团队，或独立负责过年预算50万+的站外推广项目 5. 自带红人/群组资源者优先（面试时需提供可验证的合作记录）