**********************
短距测试工程师(BT/WiFi方向)
  • 收藏职位
  • 分享职位
20-50万 惠州 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 10.5K 一周前刷新/一个月前发布
迅致直营
职位亮点
1、上市大平台,双休,福利好 2、薪资结构全现金:高固薪+年终奖 3、对比同行加班文化不严重
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、负责手机产品BT/WiFi专项端到端的质量交付工作; 2、手机 BT/WiFi测试方案优化,质量标准制定; 3、手机产品的BT/WiFi测试用例设计,分解产品的WIFI软件需求; 4、负责深入研究行业领先产品的WIFI测试技术方案,发掘新的测试方法并开发实现; 5、在项目组内代表测试专业与其他专业沟通,作为窗口与项目组各专业配合,完成任务。
任职要求
任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,两年以上短距测试经验 2、精通BT/WiFi产品的功能测试,性能测试,压力测试,兼容性测试等测试方法,熟悉掌握测试仪表和测试软件的使用; 3、了解802.11协议规范,掌握Python/Java 一门编程语言 4、对技术有热情,愿意不断学习新技术; 5、要求较好的英语读写能力,并有良好英语口语能力; 核心要点: 学历必须全日制本科以上,以及能接受惠州的工作地点 核心方向:消费电子终端产品的测试,最好是懂安卓,例如下面公司不限于以下公司 1、手机终端公司及方案公司:些为、荣耀、小米、OPPO、vivo、传音控股,,一加(合并至oppo)、realme、天珑移动、闻泰、华勒、步步高、美图、酷派、魅族、金立、锤子、中兴、努比亚、黑鲨、致璞科技、超捷通讯、3600S、阿龙、格力、展讯 2、TV(板卡)公司/显示器公司:海信、创维、康佳、长虹、OPPO、华为、荣耀、CVTE、金锐显、朗国、海勤等 3、机顶盒公司:同洲电子、中兴、华为、海美迪、九洲电器、帕诺迪、新迈高科技、高斯贝尔、纽格力、朝歌、兆驰等 4、投影仪公司:极米科技、火乐科技(坚果投影仪)等
所属行业:
计算机硬件、智能硬件、智能终端、消费电子、家电
职能分类:
通信测试工程师
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:深圳研发中心/惠州研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
≤14级,全现金 月固薪*12+年终 人选最终回款费率按照offer职级:11级及以下按照RPO岗位收费,12级开始按照猎头岗位收费 惠州15-20k 该岗位9-10级
团队架构
所属部门:
手机
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
专业技术-hr-定级定薪,≤10级是2轮专业面,≥11级别是3轮专业面 其中要求有一次线下面试
视频面试:
可以接受