1.根据销售规划，完成各自区域的销售目标； 2.调动可利用资源，带领经销商完成公司制定的GMV、利润和其它SDO等目标； 3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，制定销售策略及营销计划提供支持； 1.定期向管理层提供有关销售情况、费用控制等销售工作现状，提交销售报表； 2.制定本区域营销计划、分解销售目标，接受公司销售目标的量化考核。 1.维护客户和经销商资源，并保持良好关系； 2.多方位开拓客户和经销商资源，提升市场占有率；　 3.加强客户服务专业能力，提升客户满意度。 1.负责团队培训与督导，提高团队成员销售能力、销售技巧和业务知识，确保团队成员执行公司的销售政策和工作流程； 2.建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 通过合理的成本管理，控制市场相关业务成本和费用。

5年以上快消行业销售管理经验 极强的工作责任感和忠诚度；敏锐的市场洞察力、决策分析能力；良好的沟通表达、学习能力、管理能力、客户服务意识及团队合作精神 普通话标准，语言流利，沟通能力强 对于市场要有敏锐的洞察力和出色的决策能力。具有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力