1、负责多模态大模型能力效果和质量评估、评估标准、体系搭建，与产品、算法团队充分沟通协作深入理解评估需求； 2、能借助数据分析等方式对问题进行拆解分析，高效完成评估任务及分析结论，定位模型各类体验问题； 3、具备计算机代码背景，能够独立完成api接入、以及平台工程开发等工作； 4、参与各类业务调研分析，结合市面主流模型表现和预期，根据业务特点，探索智能、有效的模型评估方案，主导开发评估模型及工具。

1、学历/院校要求：本科及以上学历，硕士学历或985/211院校优先 2、专业要求：为统计学/数学/计算机/心理学等理工学科背景，有数理统计基础优先，具备较强的逻辑思维，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 3、具备大模型评测或代码相关产品经验优先，熟练掌握深度学习和大模型理论优先； 3、要求人员具备编程、数据结构等技能，熟练掌握C++或Python编程语言，在ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛中获奖者优先； 4、具备一定的项目管理经验，能进行跨部门沟通，良好的问题解决能力，有统筹协调多方拿结果的能力，有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力，能够快速的响应和行动； 5、在大模型训练或垂类领域有较强沉淀或经验，强归纳总结及文档撰写能力，具备较高的综合素质，需要反向赋能能力。