【岗位职责】 1、战略经营:制定区域零售战略，拆解年度目标(销量、营收、利润、市占)，对P&L全权负责; 2、体系搭建:门店SI、运营SOP、服务规范、考核激励、渠道审计、培训赋能; 3、数据驱动:精通零售KPI(门店坪效、库存周转、转化率、客单价、ROI)，用数据优化策略; 4、本地化营销:策划本地化营销活动(新品首发、节日促销、会员运营)，联动品牌与产品部 5、团队管理:管理本地+中方混合团队，擅长人才选拔、梯队建设、绩效激励; 6、新市场进入:可行性分析、竞品对标、合规准入、渠道伙伴筛选

【任职要求】 1、统招本科以上学历，英语听说读写流利;小语种(法语/德语/俄语)等可作为工作语言优先 2、7年+零售管理，5年+海外一线，3年+区域/国家零售负责人，头部手机/消费电子/快消品行业海外零售/渠道/终端管理背景 3、有成熟市场(欧洲/美洲)或新兴市场(东南亚/中东非)实战，熟悉当地渠道、消费习惯 4、有从0到1搭建海外零售体系、标杆店落地、旗舰产品首发经验。 核心能力项： 经营&预算管控能力 一线落地能力 跨文化管理能力 体系建设与复盘沉淀 能力合规敏感度