1、战略规划与经营管理：制定电子商务学院中长期发展规划，引入市场化运营思维，统筹学院品牌建设、社会培训项目开发、校企合作项目运营，确保学院年度经营管理目标的达成；主导电商产业学院或产教融合共同体建设。 2、专业建设与教学改革：统筹学院各专业的动态调整与优化，建立基于“岗位能力清单”的课程体系；推动“工学一体化”教学改革，构建“真实项目进课堂”的教学模式，确保人才培养方案与行业技术迭代同步（如AI电商、短视频运营等新赛道）。 3、校企合作与师资建设：拓展并维护与阿里、京东、唯品会等头部平台及企业的深度合作关系；建立“双导师制”师资队伍，引进行业技术骨干担任兼职教师，打造结构化教师教学创新团队。 4、团队管理与建设：负责学院管理团队的选拔、培养与考核，打造具备“教学能力+行业经验”的双师型教师队伍。 5、学院日常运营管理：领导学院管理团队，在安全、规范的前提下，做好招生、教学、学生管理、校企合作、实习就业等常规工作。

【年龄】：45岁以下，能年轻是最好的，学历专科也可以 【教育背景】：电子商务、市场营销、工商管理、信息管理等相关专业本科及以上学历； 【行业经验】 1、8年以上电子商务行业从业经验，其中3年以上大型电商平台、品牌电商企业高级运营管理经验。 2、熟悉国内主流电商平台（天猫、京东、抖音、小红书）及跨境平台（亚马逊、TikTok Shop、Temu）的运营逻辑与规则，具备直播电商、私域运营等新业态实战经验。 3、对职业教育具有一定的认识和了解，或具备一定的教育、培训行业管理经验。 【核心能力】 1、市场化运营能力：具备商业敏感度，能够将企业项目转化为教学资源，实现教育价值与商业价值的闭环； 2、产教融合能力：拥有丰富的企业资源网络，能够快速对接产业带、行业协会及平台资源； 3、资源统筹能力：根据学院发展及建设需求，合理规划并调配人员、场地、资金、设备等资源，提高资源使用效率。 4、团队管理能力：具有优秀的领导艺术，能够营造尊重知识、鼓励创新、团结协作的团队氛围，持续激励员工成长、激发团队活力。