1、全面负责高中部教学、师资、教研、学生管理工作 2、落实衡系 / 精英教学管理模式，把控课堂、备考、升学质量 3、搭建教师梯队，组织教研培训，统筹年级备考规划 4、对接家校沟通，配合校区完成招生、升学相关工作

1、本科，优秀可以放宽到大专，男性，45岁及内，优秀年龄可以放宽到50； 2、衡系或精英系出身； 3、在衡系或精英做到过年级主任； 4、任职2、3年就跳槽的频次不要在3次及以上。