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销售总监(综合布线方向)
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30-60万
杭州
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
66.9K
02:43发布
SSS
迅致直营
72小时新发
职位亮点
福利健全 做单先添加客户官李李 微信18091026799
JD基本信息
岗位职责
工作内容: 1. 依据公司年度战略目标,制定事业部弱电线缆及布线产品全国销售策略,统筹团队完成年度销售指标及各项管理指标,推动业绩规模化增长。 2. 主导全国渠道体系建设与优化,建立标准化渠道合作机制,赋能渠道伙伴,提升渠道覆盖率与贡献度。 3. 聚焦渠道端开展品牌工作,通过培训、联合活动、案例赋能等方式,将兆龙品牌价值传递覆盖至各级渠道,激发渠道推广积极性,扩大终端市场品牌影响力。 4. 主导大客户谈判与战略合作落地,同时带领团队开发新客户、深耕存量客户。 5. 搭建并管理销售团队,制定人才培养计划;联动技术团队为客户及渠道提供专业技术解决方案与商务支持。 6. 跟踪行业趋势与竞品动态,输出市场分析报告,为公司产品迭代与战略调整提供依据。
任职要求
二、岗位要求 1. 本科及以上学历,通信工程、市场营销等相关专业优先,8年以上通信/数据中心领域销售经验,3年以上10人以上销售团队管理经验。 2. 具备弱电线缆及布线产品销售背景,拥有成熟的全国性渠道资源及互联网大厂/运营商等核心客户资源者优先。 3. 精通渠道建设与运营,有丰富的渠道端品牌推广实战经验,能高效整合内外部资源。 4. 具备出色的战略拆解、团队领导力及大客户谈判能力,能精准挖掘客户痛点并提供解决方案。 5. 拥有强烈的目标感、高度责任心及敬业精神,能承受高强度工作压力,具备优秀职业操守。
所属行业:
工业机器人
职能分类:
渠道总监
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*14薪
薪资福利:
五险一金 年终奖 股权激励 补贴
团队架构
所属部门:
综合布线
下属人数:
10-50人
部门架构:
总监 经理
汇报对象:
副总
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
事业总监 -HRD
视频面试:
可以接受
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