- 制定团队销售战略，规划业务目标与落地路径。 - 优化获客、转化、渠道体系，提升业务效率与业绩规模。 - 开拓核心大客户与关键渠道，主导重大项目谈判签约。 - 搭建、管理销售团队，推进人才建设与绩效考核。 - 洞察行业趋势，为业务战略调整提供决策依据。

- 学历：本科及以上学历（带团队完成过年千万以上业绩，学历可放宽） - 5年以上10人以上销售团队管理经验，有千万级业绩增长操盘案例。 - 拥有深厚政企/大企业资源,熟悉相关市场。 - 具备强战略规划、团队管理能力。 - 有B端开发和服务 产值亿级大客户经验；软件、金融、保险、咨询、信息技术服务优先考虑。