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软件诊断工程师
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30-45万
芜湖
本科
8-10年
招聘 3 人
预计佣金
18.9K
一周前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 负责汽车电子软件诊断系统整体方案设计,结合整车电子架构(如车身、动力、底盘、智能座舱等),定义诊断需求、诊断协议(如UDS、KWP2000、CAN/LIN/Ethernet诊断)及诊断功能模块,输出诊断方案、技术规格书及接口定义,主导方案评审与确认。 2. 主导软件诊断功能开发与编码实现,基于MCU/MPU平台,开发故障诊断、故障存储、故障清除、数据流读取、在线刷写(Flash)、诊断ID分配等核心功能,确保诊断逻辑严谨、响应高效,符合行业诊断标准。 3. 负责诊断故障码(DTC)定义、分级及诊断策略制定,结合电子系统(ECU/VCU/BCM等)工作原理,梳理故障场景,优化故障诊断算法,提升故障识别准确率,减少误报、漏报问题。 4. 负责诊断工具适配与调试,对接诊断仪供应商,完成诊断软件与诊断工具的协同适配,开发诊断脚本、测试用例,验证诊断功能的完整性、稳定性,优化诊断交互体验,支撑测试、生产及售后诊断需求。 5. 负责软件诊断系统测试与问题闭环,制定诊断功能测试方案,配合测试工程师开展台架测试、实车测试、EMC测试,采集诊断数据,分析诊断异常、故障定位不准、刷写失败等问题,推动整改优化并闭环。 6. 协同电控、硬件团队,完成诊断系统与车辆电子硬件、控制软件的集成适配,解决软硬件兼容性问题,确保诊断系统能精准对接各电子控制单元,实现全场景故障诊断。 7. 跟进新项目SOP量产节点,负责诊断软件试装适配、量产调试,处理量产阶段诊断相关质量异常(如诊断失败、故障码异常、刷写故障),推动软件迭代优化,保障量产交付质量。 8. 负责软件诊断相关技术文档编制、更新及变更管理,包括诊断规范、开发手册、测试报告、诊断工具使用说明书等,统筹跨部门(研发、测试、生产、售后)技术协同,支撑项目顺利推进。 9. 跟踪行业汽车软件诊断技术趋势(如远程诊断、OTA诊断升级、智能故障预测),引入先进诊断技术与设计理念,优化诊断系统性能,提升故障排查效率与售后维修便捷性。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、汽车电子、自动化等相关专业,3-7年汽车软件诊断开发经验,有主机厂或头部汽车电子Tier1供应商经验优先。 2. 精通汽车电子软件诊断原理,熟悉UDS、KWP2000等主流诊断协议,掌握CAN/LIN/Ethernet通信协议,了解汽车电子控制单元(ECU)工作机制及故障诊断逻辑。 3. 熟练掌握C/C++编程语言,具备基于MCU/MPU平台的嵌入式软件开发经验,能独立完成诊断软件架构设计、编码、调试及优化,熟悉诊断工具(如Vector CANoe、Diagnostic Tool)的使用与适配。 4. 具备完整的软件诊断系统从开发到量产落地项目经验,能独立处理诊断开发、测试、量产阶段的技术难题,掌握故障分析、定位及整改方法。 5. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等汽车行业质量体系,了解汽车功能安全ISO 26262相关要求,具备较强的问题分析与解决能力、跨部门协同能力及供应商管控能力。 6. 了解新能源汽车电子系统诊断需求,有车载诊断软件、远程诊断、OTA诊断相关开发经验者优先,能适应阶段性出差(实车测试、供应商对接),具备良好的抗压能力与团队协作意识。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
软件测试
工作城市:
芜湖,招聘3人,详细地址:安徽省芜湖市鸩江区长春路6号奇瑞汽车研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*15薪
薪资福利:
食宿:提供住宿和餐补 其他福利:年休假,节日慰问,各项工会慰问;每年1次统一时间体检;购奇瑞车优惠折扣
团队架构
所属部门:
车身内外饰部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
普通工程师一到两轮视频
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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