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新媒体负责人
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25-50万
杭州
大专及以上
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
49K
15:42发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、制定并执行产品的种草策略,统筹小红书、抖音双核心平台,及视频号、B站、微博等主流社交平台的内容规划、排期与发布; 2、建立"货架+兴趣"双线内容体系,货架侧做搜索词占位与商品卡/商城内容承接,兴趣侧做短视频/直播/场景化种草,打造"痛点—演示—转化"内容链路; 3、提炼家电场景化卖点,建立选题库与爆款脚本模版,保障内容稳定产出与质量,把控各平台内容调性与合规边界; 4、与KOL、网红、MCN机构等建立深度合作关系,拓展并维护高质量的合作网络,搭建分层媒介资源池,制定分级合作机制与投放组合策略; 5、主导媒介谈判与商务条款,把控合作成本与性价比,建立效果评估体系,统筹站外种草与口碑放大,形成"站内转化+站外种草"闭环; 6、定期分析种草内容数据表现,搭建新媒体数据看板,量化内容对生意的贡献,周/月输出复盘与竞品洞察,挖掘新的流量洼地与内容形态; 7、密切关注行业动态、平台算法变化与消费者趋势,将趋势洞察转化为可落地的营销动作,并为产品开发与营销策略提供前瞻性建议。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告传媒、电子商务、传播或相关专业优先; 2、深度小红书/抖音用户,对内容生态与用户心理有独到见解和热情,能够敏锐捕捉用户喜好与热点,熟悉视频号、B站、微博等平台的内容逻辑者优先; 3、拥有广泛的媒介资源,具备达人/MCN资源池运营与效果评估能力,熟悉媒介合作全流程与谈判技巧; 4、具备良好的数据分析能力,能够运用数据指导决策、优化种草效果与投放效率; 5、具有强烈的责任心和自我驱动力,追求卓越、勇于挑战,能在目标压力下主动拿结果。 【需具备知名品牌新媒体运营工作背景,提供新媒体运营案例及数据验证】
所属行业:
家用电器
职能分类:
其他运营职位
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:滨江
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
电商部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
bp-人力总-总经理
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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