1、主导官网控制台平台领域（公共服务、IaaS、PaaS、外部依赖链路等）的整体技术架构设计，包括架构演进规划、技术选型、核心组件设计，确保架构具备高可用性、高扩展性、可落地性，支撑业务长期发展需求。 2、协调多个业务部门、技术团队及外部合作方，对齐云管架构规划目标与各部门诉求，打破部门壁垒，推动架构方案的统一共识与协同落地；负责解决跨部门协作中的核心难点问题，确保整体规划高效推进、落地不走样。 3、云管体系的稳定性建设，建立健全架构层面的监控、告警、应急响应机制；负责容灾架构设计与落地，制定完善的容灾策略、灾备方案，并推动跨部门演练与优化，保障核心业务连续可用。 4、架构方案的全生命周期管理，跟进各部门落地进度，对落地过程中的技术风险、架构偏差进行识别与管控，及时优化调整架构方案；主导核心技术难题攻关，提升云管体系的技术成熟度。 5、云管领域的技术标准、架构规范及最佳实践，推动各部门标准化执行；沉淀架构设计经验与跨部门协作方法论，赋能团队整体能力提升。

1、本科及以上学历，并获得相关学位，计算机、软件工程等相关专业； 2、8年及以上工作经验，其中至少5年云管/云平台/架构设计相关经验，具备完整的云产品或者云平台架构设计与落地案例。精通云管领域核心技术与架构模式，深入理解IaaS（计算、存储、网络）、PaaS（中间件、数据库、容器平台等）核心组件原理，熟悉主流云厂商（阿里云、华为云、腾讯云等）产品及集成方案，具备外部依赖链路的架构整合能力。 3、 具备丰富的跨多部门协同拉通经验，有主导复杂架构方案跨部门落地的成功案例； 4、具备扎实的架构设计能力，能够独立完成复杂系统的架构设计、技术选型、风险评估，熟练掌握架构设计工具与方法论；有大型系统稳定性保障、容灾架构设计与落地经验； 5、具备卓越的战略思维与执行能力，有较强的组织领导、沟通和协调能力；具有良好的敬业精神和职业道德操守，企业忠诚度高，并有丰富的团队建设与管理经验。