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软件开发高级经理
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30-65万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
69.6K
1天前刷新/一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1.负责统筹搭建整车软件开发全生命周期的评估模型体系,涵盖智驾、座舱、云平台等各领域的基准库;组织定期对标行业主流水平,迭代刷新各项评估基准,确保评估模型的科学性。 2.数据统筹与成本监控,负责汇总、整合各项目在软件开发领域的费用数据,建立全域成本监控看板与预警机制;定期输出软件开发综合分析报告,对各项目、各领域的成本执行偏差进行归因分析,识别系统性浪费与重复投入风险,为管理层提供数据驱动的决策依据。 3.负责建立并持续优化软件开发技术评审与费用评审的标准化作业体系;推动各专项评审统一规范,确保评审结论的可追溯性与一致性,并定期对评审流程执行效果进行度量评估与迭代改进。 4.负责管理分配评审任务、把控评审质量、协调跨岗争议;持续提升团队在技术评审与费用评估方面的专业能力。 5.跨部门协同与决策支撑,作为软件开发费用评审体系的对外接口,建立常态化协同机制;参与重大项目的立项评审与关键节点决策,确保公司软件开发投入的投入产出比最优化。
任职要求
1.大学本科及以上学历,英语4级或同等水平及以上。 2.具备8年以上整车软件开发项目管理或成本管控经验,具备不少于3个完整车型项目的软件开发全周期费用统筹与管理经验,熟悉从概念定义到量产的关键节点及管控要点。 3.精通整车软件开发全流程及费用构成,熟悉智驾、座舱、云平台等技术方案、开发模式及主流供应商报价体系,精通软件开发各类费用的拆解逻辑与核价方法,能够对审核结论进行复核。 4.精通成本评估模型搭建方法论,具备从零到一搭建费用基准库及动态监控体系的实际经验。 5.具备极强的体系化思维能力与流程建设经验,具备一定的统筹协调能力及跨部门沟通能力;具有较强的领导力与团队培养意识,善于通过机制建设提升团队整体输出质量与效率。 6.具有德赛西威、地平线等软件开发供应商经验者优先。
所属行业:
汽车核心零部件、汽车整车、汽车智能化&自动驾驶
职能分类:
成本会计
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:顺义
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-65万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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