职位编号 J20260818100136129727
数据Leader
80-150万北京市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 194.5K1天前刷新/8月18日 11:00发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:年龄 30 岁左右,工作 4-8 年,年轻、有闯劲、聪明、韧性强、踏实不油条; 对数据有极度浓厚兴趣,具备数据敏感度与极客思维
优先条件: 1. "金融数据创业公司 / 数据创业公司"背景优先; 2. "Wind、彭博等顶尖金融数据公司"高潜人才优先; 3. 有从 0 到 1 搭建数据团队 / 数据产品 / 数据体系经验者优先。
目标公司/行业:互联网 私募量化
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1. 负责金融数据方向团队搭建、人才培养与日常管理,打造高效、能打硬仗的精锐小团队; 2. 主导金融数据体系规划、数据治理、数据建模与数据产品落地,对标行业顶尖水平(Wind / 彭博级); 3. 深度参与业务决策,用数据驱动业务增长、效率提升与价值创造,具备从 0 到 1 落地能力; 4. 对接核心资源与业务方,推进数据项目落地、迭代与复盘,对最终结果负责; 5. 保持对数据技术与金融行业的极致热情,持续提升团队专业度与行业竞争力。
任职要求
三、任职要求 1. 年龄 30 岁左右,工作 4-8 年,年轻、有闯劲、聪明、韧性强、踏实不油条; 2. 对数据有极度浓厚兴趣,具备数据敏感度与极客思维 3. 能带小团队(3-5 人),有带队经验优先,优秀 IC 高潜人才亦可; 4. 学历背景优秀,学习能力强,综合素质突出。
所属行业:互联网
职能分类:数据开发
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:80-150万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:-