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大区经理
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30-45万 南京 大专及以上 8-10年 招聘 2 人 预计佣金 41.8K 01:46刷新/1天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
1、负责所辖区域(东/西/北区)眼科医疗设备整体销售工作,制定区域销售策略、拓展计划,完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标,搭建稳定的区域销售体系。 2、深耕区域内眼科医疗渠道,开发、维护各级医院眼科、视光中心、医疗机构合作资源,维系优质客户关系,挖掘客户潜在采购需求,提升区域市场占有率与品牌渗透率。 3、跟进客户全流程对接,包含需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进及售后协调等工作,保障销售闭环,提升客户满意度与复购率。 4、精准调研区域眼科设备市场动态、竞品信息、行业政策及客户需求变化,定期输出市场分析报告,为公司产品布局、销售策略调整提供核心依据。 5、提前布局公司后续新品业务,重点对接白内障科、儿童眼病科相关设备市场,铺垫新品上市后的渠道推广、市场开拓及落地销售工作。 6、统筹区域内销售资源整合,维护优质渠道资源,搭建可持续发展的区域销售网络,为长期业务增长奠定基础。
任职要求
1、年龄35-45岁,专科及以上学历,市场营销、医疗器械、生物医学等相关专业优先,条件优秀者可放宽。 2、具备3年及以上眼科/视光医疗设备大区销售业务经验,熟悉医疗设备行业销售模式、渠道运作逻辑及眼科医疗市场生态。 3、无需具备团队管理经验,但必须拥有丰富的眼科医疗设备行业渠道资源,手握各级医院眼科、视光机构、经销商等优质资源,资源落地能力强。 4、熟悉视光设备、白内障手术设备、儿童眼科设备市场品类,了解行业主流产品、竞品优势及市场定价体系。 5、具备优秀的商务谈判、市场开拓、客户维系能力,抗压性强,目标感清晰,能够独立完成大区销售全流程工作。 6、诚信务实、市场敏感度高,具备长远业务思维,愿意跟随公司新品布局(白内障、儿童眼病设备)长期发展。
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
器械销售管理
工作城市:
南京,招聘2人,详细地址:驻地西区成都重庆等,北区北京等地各需要1个大区经理人选
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*15薪
薪资福利:
总年薪,底薪18-25k之间,其余奖金
团队架构
所属部门:
销售
下属人数:
-
部门架构:
汇报销售总监 暂不配下属,根据业务变化配下属
汇报对象:
销售总监
职级职称:
大区经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr-销售总监-老板
视频面试:
不可以接受
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