职责: (1)人员不开展定检时,仍按照常驻人员薪资方式计算 (2)组队开始定检工作时,如风场因客观原因无法开展定检的,人员有义务按风场经理安排开展其他工作 面试: 按照现有模式招聘面试(腾讯会议视频面试5-10分钟),制订非定检时间的基本薪资及技能等级(技能等级增加定检等级,50元/天),并面试人员是否具备参与定检的经验及能力,如无定检相关能力不予通过 3、注意事项:推荐面试前先向人员说明工作内容及职责,核心工作内容为定检,非定检时间为少数,且非定检时间人员基本薪资将低于其他常驻人员 社保:

学历:高中以上即可 半年以上定检岗位经验,队员:熟悉/认识定检工具,知道如何使用,有一点点风电岗位经验即可