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私募证券基金业务拓展负责人(BD Manager)
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24-55万
香港
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
71.5K
09:08刷新/08:47发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.资产管理业务 ①配合公司设计并推广基金产品,满足高净值个人、家族办公室及机构客户的需求。 ②开发定制化专户理财及家族信托服务,优化客户投资组合并保障资产安全。 ③与客户建立密切关系,深入了解其需求,提供个性化的财富管理策略。 2.综合海外服务 ①为客户提供一站式的综合海外服务,包括离岸架构设计、身份与教育规划、保险定制及全球置业支持。 3.客户开发与关系维护 ①开拓并维护与高净值个人、家族办公室及机构投资者的深度合作关系。 ②作为客户的值得信赖的顾问,确保长期合作及重复业务机会。(展业地:香港、内地) 4.战略合作与供应商协作 ①开发与管理跨境合作伙伴网络,涵盖海外上市支持、移民、保险和置业等领域,确保客户需求能够得到全面满足。筛选并与供应商谈判 ②与公司内部团队及外部合作伙伴(供应商)协作,开发及优化服务内容。
任职要求
1.居留身份:香港居民或持有效的长期香港签证。 2.牌照要求: ①持有证监会第4类及第9类负责人员牌照者优先,但非必须。 ②愿意申请并取得RO资格的候选人优先考虑。 3.经验要求: ①至少3年资产管理、离岸规划或相关领域的经验。 ②在金融行业特别是高净值客户及家族办公室中拥有广泛人脉。 4.能力要求: ①优秀的业务拓展及关系管理能力。 ②具有战略思维,能设计并执行复杂的财富解决方案。 ③熟练掌握中英文。
所属行业:
基金
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
香港,招聘1人,详细地址:湾仔区
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-55万*12薪
薪资福利:
五险一金、 绩效奖金、 带薪年假、 年度旅游、 团队聚餐、 节日礼物、 优秀员工奖、 定期体检、 领导好、 管理规范。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
原本三轮,现合并成两轮:一轮 :业务+HR;二轮:总经理。视情况,可能会在二轮后有补充交流。第一轮可以线上,第二轮线下。外地线下报销单程路费。
视频面试:
不可以接受
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