1.渠道战略规划： 制定美斯蒂克品牌在全国生美/医美渠道的代理商发展策略，包括区域划分、代理商筛选标准、合作模式及年度拓展目标。 2.代理商网络开拓与管理： 负责全国各区域核心代理商的开发、谈判、签约及关系维护。对现有代理商体系进行优化和升级，提升网络质量。 3.赋能与培训体系搭建： 主导建立对代理商的系统化赋能体系，包括产品知识、销售技巧、团队管理、动销活动策划等，提升代理商的经营能力和忠诚度。 4.销售目标与渠道健康度管理： 分解并下达销售任务至各区域代理商，通过数据监控代理商的进货、库存及终端动销情况，确保业绩达成与渠道库存良性。 5.市场秩序维护： 严格管理代理商的经销区域、价格体系及市场行为，有效预防和处理窜货、乱价等违规问题，维护品牌市场形象。 6.团队管理与协同： 领导内部销售团队（如渠道经理等），支持和服务好代理商。与市场部协同，策划针对代理商和终端机构的品牌推广与动销方案。

1.经验背景：10年以上高端化妆品、医美或大健康行业渠道管理经验，具备成熟的生美渠道代理商管理模式经验，熟悉代理商的运作逻辑和痛点。 2.代理商资源： 拥有丰富的全国生美渠道代理商资源，具备快速拓展和整合优质代理商的能力。 3.赋能与管理能力： 不仅擅长销售，更要擅长“教别人销售”。具备强大的培训、赋能和体系化输出能力，能帮助代理商成长。 4.战略思维与数据分析： 具备渠道战略规划能力，能通过数据分析洞察渠道问题，并制定有效的解决方案。 5.领导力： 有管理内部销售支持团队的经验，能带领团队高效服务外部代理商网络。 6.个人素质： 出色的谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察力，能适应全国高频出差。