1.协助部长统筹部门工作，参与编制部门中长期战略、年度计划与总结，推动落地； 2.参与原材料供方评价、合同技术评审，独立编制工艺文件，监控车间工艺纪律； 3.协助搭建技术体系，管理技术文件与标准化工作，组织员工技术培训，提出不合格品处理意见； 4.参与部门定岗定编、绩效分解考核与薪酬调整计划制定，协调跨部门技术工作。

一、学历专业 1.全日制本科及以上，材料成型、金属材料、机械制造等相关专业；40岁以下； 2.熟知核电/水电/火电/石油化工/工程机械领域锻造产品技术特性与标准； 二、工作经验 1.6 年+锻造行业技术工作经验，3 年+工艺技术管理经验，2年+上述任一领域锻造技术管理经验； 2.参与过新产品研发试制或流程优化项目，有技术团队协作管理经验优先。 三、综合素质 1.逻辑清晰，执行力强，能承受工作压力，高效配合部长推进任务； 2.善沟通协调，有团队协作意识，具备一定问题分析与解决能力； 严守职业道德，保密意识强，有技术创新思维与持续学习能力。