岗位职责 1. 战略规划与落地：基于大健康、美业及私密品项行业趋势，制定医美机构整体运营策略，高效推动项目从策划到落地全流程，确保业绩目标超额达成。 2. 团队赋能与业绩突破：统筹管理销售、咨询、运营等核心团队，通过系统化培训与实战指导，提升团队筛客、铺垫、成交能力；搭建科学激励机制，带领团队实现千万级年度业绩增长。 3. 大店启动与培训：主导新店开业筹备，制定标准化运营体系，开展全员培训与实战演练；凭借丰富经验快速激活新店流量，实现业绩开门红。 4. 客户全周期管理：深度把控高端客户需求，从筛客、需求挖掘到方案设计、成交转化全程主导，维护优质客户资源，提升客户复购率与品牌忠诚度。 5. 跨区域协同发展：适应全国范围不定期出差，统筹多地门店运营管理，输出标准化管理模式，推动区域市场扩张与品牌影响力升级。

任职要求 1. 经验要求：8年以上医美、大健康或美业从业经验，3年以上团队管理经验，具备千万级业绩操盘经验；2年以上大店启动、团队培训实战经历，私密品项运营经验优先。 2. 核心能力： 精通筛客、铺垫、成交全流程，具备极强的客户谈判与转化能力； 擅长搭建培训体系，能通过实战演练快速提升团队专业度与销售力； 拥有敏锐的市场洞察力，可高效制定并执行落地策略。 3. 综合素养：形象气质出众，具备卓越的领导力与跨区域管理能力；适应高频出差，抗压能力强，能在快节奏环境中推动业务持续增长