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MA复合铝箔产品研发经理
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22-36万 扬州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 45.4K 01:22刷新/一周前发布
迅致直营
职位亮点
加萱萱微信 180 8124 8857 推荐人选 爆发期行业,十五五规划明确新型电池关键材料方向
JD基本信息
岗位职责
1、了解现有产品存在问题,并与客户交流,了解客户需求,并将客户诉求转化为产品设计目标。 2、针对客户诉求,结合现有工艺和设备对诉求进行拆分,合理设计建立DOE实验设计模型,对产品进行优化。 3、安排现场工程师对工艺落地进行跟进,并对DOE设计结果进行分析和处理,确定后续的开发方向。 4、根据客诉诉求,对现有设备的优化改进,从而使设备满足工艺需求。 5、保持市场敏感性,对新技术、新材料以及同行发展进度进行分析,并提出自己对发展方向的判断。 6、参与公司新项目的调研、评审与开发流程制定。
任职要求
岗位经验:5年以上MA符合铝箔产品开发工作经验;1、有复合铝箔工艺、设备经验者优 先;2、有膜材、箔材开发、真空卷绕镀膜经验者优先;3、有热场仿真、卷绕仿真经验者 优先。 对标企业:安迈特、金美、纳力、柔震、双星彩塑、胜利精密、合肥东昇等电池材料企业。 行业经验:10年及以上电池材料行业工作经验。 项目经验:有电池材料从0-1产品开发经验。 知识要求: 1、了解复合集流体在锂电池中的应用场景及客户核心关注点(如剥离强度、延展性、导电 性、界面结合力等)。 2、熟悉磁控溅射、蒸发镀膜等真空镀膜原理及工艺参数对膜层性能的影响。 3、了解锂电行业相关测试标准。 4、熟悉真空设备安全操作规范及常见故障处理逻辑。 专业能力要求: 1、能使用Minitab、JMP或类似工具进行实验结果分析,并给出明确结论与下一步建议。 2、能根据工艺需求提出设备改进方向(如温控均匀性、张力稳定性、真空度优化等)。 3、能并行推进多个产品优化任务,明确优先级与关键节点。 年龄 28-40岁性别 不限;男性优先。 籍贯与现居住地 不限;江苏省内优先 学历与专业 本科及以上学历;机械、材料等理工科相关专业。
所属行业:
新能源
职能分类:
产品经理
工作城市:
扬州,招聘1人,详细地址:江苏省高邮市经济开发区华山路66号,提供食堂和免费住宿
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
22-36万*12薪
薪资福利:
12薪+年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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