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月薪低于3w收不到服务费噢，最好有一线大厂经验 客户目前是大小周 1、本科及以上学历，4年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏:5、有互联网行业HRBP工作经验者优先。