1. 战略与规划： · 深入理解公司战略，进行市场与用户研究，制定课程产品的长期发展路线图。 · 负责课程体系的顶层设计，规划不同产品线（如入门、进阶、专题）及课程模块。 · 跟踪政策、行业趋势和竞品动态，确保课程的前瞻性与竞争力。 2. 研发与设计： ·主导复购课题的打磨优化工作，从选题、内容包装多维度入手，打造标杆性优质营销课程，提升整体三阶 复购转化率; ·对课程转化结果进行数据收集，监控，分析，并根据数据主动优化、改进和创新; ·深入了解用户，挖掘用户需求，抓住用户痛点，探索知识付费的内容创新; ·不断优化直播讲师课程的营销策略，保证课程的持续转化; 3. 团队管理与协作： · 组建、管理和培养课程研发团队（包括课程设计师、编辑、内容策划等），提升团队专业能力。 · 高效协同产品、技术、市场、销售等部门，确保课程内容的交付、产品实现、市场推广无缝衔接。 · 管理外部专家、作者、合作机构，整合优质资源。 4. 质量与迭代： · 建立课程质量评估标准与机制，组织课程内测与评审。 · 基于用户反馈和业务效果，驱动课程产品的持续优化与迭代。 · 负责课程相关的知识产权管理与风险控制。

1.本科以上学历，2 年在线教育或知识付费直播大班课磨课运营管理经验(成人项目更佳)，有后端复购课程的 项目背景加分: 2.有公开课打磨成功案例，较强的数据分析能力，结果导向，为转化负责; 3.洞察力强，思维敏捷，沟通里强，能成熟高强度工作与责任，有打造并运营优质内容产品的能力: 4.熟悉在线教育，知识付费的各家主流平台，重度用户优先; 5.有团队相关的管理经验