岗位职责: 1.全面负责美国线下销售整体运转工作,配合公司发展战略规划,制定销售战略与销售计划,市场渠道开拓,确保销售目标达成,扩大产品市场占有率 2.将目标传达给店长,要掌握每日、每周、每月的目标达成情况,带领员工完成公司下达的销售目标,依业绩状况调整对策 3.负责直营店的选址、评估,拓展符合公司要求的门店,完成年度门店拓展目标 负责全美区域内新开店面的全部与其他部门对接工作 4.负责市场调查,收集、统计、分析目标市场同行业运营信息、门店分布、租金信息等,为公司决策提供参数依据 5.负责管辖店面的日常运营管理和合规经营工作 6.对店长/店员招聘、培训等工作进行指导,定期对员工进行培训教育指导,规范门店相关的一切规章制度 7.按时提交各项销售报表和分析,定期向上级汇报全美区域的业绩指标,目标完成情况,未完成项的改进计划等 8.领导安排的其他工作事项.

1)年龄:30-40岁,行业经验匹配度很高,可以超1-3岁 2)身份: 任职资格: 1、精通销售运营管理、团队管理、门店管理、商品管理、库存管理等 2、5年以上店面运营管理工作经验,2年以上连锁店面运营管理经验 有带团队的经验 3、较强的沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力,带领团队达成业绩目标 4、有成功拓店的项目经验 5、需有美国身份/绿卡 中文流利者优先考虑.