职位编号 J20260812181946128852
线下渠道经理平台直营反馈快
20-40万上海市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 50.4K22小时前刷新/8月12日 18:43发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:建议目标公司：
客户除了食品行业，拓宽方向:保洁联合利华 大的餐饮公司出来的都可以，年纪大的也行 S 级｜优先寻访
1. 泸溪河食品 (集团) 有限公司：全渠道渠道经理、KA 大客户 BD、新零售拓展主管
2. 上海玛苏有宇商贸有限公司：线下渠道负责人、商超 BD 经理
3. 杭州食一佬健康科技有限公司：全国 KA & 即时零售渠道经理
4. 渝蓉良品商业管理有限公司：对外渠道拓展主管、大客户招商经理
A 级｜休闲食品、烘焙头部品牌线下渠道岗
1. 盐津铺子食品股份有限公司：全国 KA 渠道经理、即时零售 BD 负责人
2. 三只松鼠股份有限公司商超事业部：新零售渠道拓展经理
3. 碧翠园食品有限公司：线下大客户渠道主管（烘焙强项）
4. 永璞咖啡：盒马 / 山姆系统渠道经理
优先条件:薪资*+提成。食品烘焙渠道经营。新零售渠道都看。目前部门3到4个人，赛道不一样。私域礼品分销。底薪，汇报给部门领导。 岗位关键词：线下渠道开拓、KA渠道、新零售渠道、经销商拓展、商务谈判、销售目标、客户管理、客户关系维护、快消品销售、食品类目资源 核心要求：负责食品品牌线下全渠道（KA如山姆/开市客/盒马、新零售如叮咚/即时零售、传统经销商）开拓与商务谈判，带团队完成销售与回款指标
目标公司/行业:我们是一家深耕餐饮新零售赛道的公司，年营收 2-3 亿元，团队人数约 100+人，人均产出行业领先、组织精简高效。公司采用双业务模型：一是多个 5 年以上长约品牌授权业务（重资产、长周期、供应链账期优势显著），二是多个头部餐饮品牌预包装产品的独占经销业务（承担品牌背书、现金流与赛道验证使命）。核心经营方法论为「品牌定位 → 大单品打造 → 产品差异化 → 内容营销 → 全渠道 ROI 提升」。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责
1. 负责公司品牌线（食品为主）线下全渠道开拓，覆盖KA渠道（如山姆、开市客、盒马等）、新零售渠道（叮咚买菜、即时零售等）及传统经销商体系。
2. 负责渠道代理商、大型经销商的业务拓展与商务谈判，推动合作签约及落地执行。
3. 执行公司销售策略与目标分解方案，带领/推动团队完成销售额、回款率等任务指标。
4. 规范销售流程与客户管理体系，保障销售、回款与市场目标达成。
5. 维护经销商及核心客户关系，建立长期战略合作伙伴关系。
任职要求
1. 两年以上线下渠道拓展经验，有快消品销售经验优先。
2. 具备KA渠道（如山姆、开市客、盒马等）或新零售渠道（叮咚买菜、即时零售等）开拓经验及可验证的客户资源。
3. 有食品类目线下经销商资源尤佳。
4. 具备优秀的商务谈判能力与沟通技巧，思维敏捷，处事灵活。
5. 具有强烈的进取心，热爱销售，富有开拓精神。
客户除了食品行业，拓宽方向:保洁联合利华 大的餐饮公司出来的都可以，年纪大的也行
所属行业:食品/饮料/烟酒
职能分类:电商运营
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：上海市徐汇区漕溪北路595号1幢6层
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-40万 12薪
薪资福利:上班时间：早上9：00到下午18：00，双休
上班地址：上海市徐汇区漕溪北路595号1幢6层
社保公积金：渠道销售，工资的百分之70.五险一金
面试：2轮，HR线上+线下（测试）：接受异地，面试费用不报销。
团队架构
所属部门:渠道销售
汇报对象:总裁
下属人数:-
职级职称:经理
部门架构:多人
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:线上+线下