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海外法务经理
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50-70万 北京、上... 本科 不限 招聘 2 人 预计佣金 64.2K 两周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.全面负责公司海外业务(印尼业务为主)的法务管理工作,为公司重要决策提供法律意见和建议; 2参与集团对外重大项目的商务谈判或尽职调查,综合评估法律风险评估,为业务决策提供意见和建议,参与协助决策的执行; 3协调外部律所独立处理仲裁、诉讼、侵权等争议解决事项: 4.熟悉行业内法律、监管政策的最新发展,正确理解及解读,把握对公司经营的影响,及时根据政策调整应对措施; 5,对公司新业务、重大项目可能涉及的比较复杂的政策、法律风险,进行专项研究,提示相关风险,给出法律建议和意见,供公司进行决策参考
任职要求
1.本科及以上学历,具备专业的法律实操经验: 2具有10年以上互金或金融相关行业企业法务经验,知名律所经验优先考虑: 3.擅长法务管理,有搭建法务管控体系经验。带过10人以上团队,具有伴随组织从小或中到大的经验优先; 4.具备较强的逻辑思维能和团队管理能力; 5.拥有较强的沟通及跨部门协调能力,有执行力及推动力,学习能力强,
所属行业:
互联网金融、消费金融、互联网类其他
职能分类:
法务经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:朝阳区东三环北路19号楼中青大厦1903室上海,招聘1人,详细地址:黄浦区马当路388号SOHO复兴广场A栋203单元
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*17薪
薪资福利:
【上班时间】:10∶00-19:00 弹性上班 不打卡,双休, 【福利待遇】: 年 14 薪;足额七险一金; 年假 10+n(司龄);每月带薪病假不累计(无需提供医院证明); 免费提供午餐、晚餐、零食、水果、饮料等 年度免费体检,家人可享受团购价 ;定期团建和周年庆
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
3轮部门+1轮人力,常规情况下是视频(个别第三轮需要现场)
视频面试:
可以接受