一、岗位职责 1、软件产品战略：进行公司未来1-3年的产品路线图和年度优先级目标的制定，聚焦日程、训练、进展、陪伴、设备数据和会员。对“评估-决策-设备执行-内容指导-反馈-下一次训练”的完整闭环负责 2、课程内容产品：内容服务于训练路径和设备执行，将课程内容视为可迭代、可测试、可规模化的“产品”进行系统规划，而非建设独立课程库 3、AI Coach：实现AI私教，解释训练、支持调整、总结结果；不以聊天功能为中心，以训练行为改变为衡量标准 4、用户行为：提升激活、四周完成、90天有效训练和持续复训，对用户行为指标负责 5、组织管理：管理软件产品、内容产品、用户研究/数据分析等小团队，并跨硬件研发、软件研发协同

1、经验背景：10年以上IOT产品/互联网产品综合管理经验，5年以上担任业务一号位或VP级别岗位，全面负责过0-1的C端业务线。 2、内容产品化能力：能将课程内容视为可迭代、可测试、可规模化的“产品”进行系统规划。拥有从1到10或从10到100主导内容型、社区型或订阅制C端产品规模化增长的完整操盘经验，并能提供可验证的数据成果（如用户规模、收入增长、留存提升等）。 3、行为设计思维：理解习惯养成、激励体系、渐进式负荷等行为科学原理，并能将其产品化——而非只关注功能列表 4、具备欧美市场产品成功经验，对跨文化用户需求、本地化运营、国际化合规有深刻理解与实战应对策略。 5、具备管理60人以上跨职能团队（产品、技术、运营、内容）的成熟经验，能够有效整合多领域资源。 7、战略思维与商业敏锐度：具备从宏观视角洞察行业趋势、制定业务战略的能力，能精准判断机会与风险。 8、用户洞察与产品判断力：对用户体验有极致追求，能穿透数据表象，做出影响千万级用户的正确产品决策。 9、数据驱动决策：能建立内容业务模型，将用户行为数据转化为清晰的产品迭代路线图，对用户生命周期价值负责 10、创业心态：在资源有限的条件下，能亲自下场解决问题，并对用户最终结果负责。